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失業證遺失登報聲明

失業證介紹:

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證 符合失業救濟條件的,憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金,并憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。 失業人員辦理失業登記后,由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印制。

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《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證 符合失業救濟條件的,憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金,并憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。 失業人員辦理失業登記后,由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印制。

第一章

第一條

為了規范就業登記行為,準確掌握勞動力供求信息,實現勞動力社會化管理,根據《勞動法》、勞動部《就業登記規定》(勞部發[1995]356號),以及市政府《廣州市城鎮待業人員管理暫行規定》(穗府辦[1990]48號),并結合本市實際情況,制定本辦法。

第二條

就業登記包括失業、求職登記以及錄用登記。

第三條

廣州市行政區域內的城鎮勞動者失業、求職和用人單位錄用人員適用本辦法。

第四條

就業登記及其管理工作統一由勞動行政部門及其所屬各級勞動就業服務機構負責。

第二章

第五條 在法定勞動年齡內,有勞動能力并有就業要求的城鎮常住居民戶口的失業人員應進行失業登記,失業登記視為求職登記。

第六條 本市城鎮失業人員應持本人身份證、戶口簿、相片,到戶口所在區勞動就業服務機構辦理失業登記,填寫失業人員登記表,領取《失業證》。各類人員還須出具以下有關的證明材料:

一、初、高中畢業生未能繼續升學的,憑畢業證書及學校出具的未能升學證明;高校、中專、職業高中、技校畢業生未能就業的,憑畢業證書、學校證明;中途退學學生,憑學校出具的退學證明。

二、與原工作單位解除勞動關系的,憑原工作單位出具的解除勞動關系的證明、《廣州市職工勞動手冊》以及本人檔案;

跨地區就業后再次失業的人員,憑市勞動就業服務機構的介紹函、本人檔案及單位解除勞動關系的證明材料。

三、按政策規定遷入本市戶籍的失業人員,憑其審批入戶的材料及本人檔案,或檔案相關證明材料。

四、個體工商戶、私營企業停業人員(指申領牌照時,《失業證》由工商部門收取的人員),憑工商部門發給的證明。

五、城鎮退伍兵、隨軍家屬憑安置機構出具未能安置的證明及本人檔案。

六、刑滿釋放人員,憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦理處證明。

七、異地遷轉戶糧關系后解除勞動合同的職工憑市一級勞動行政部門審核的失業登記審批表及其檔案。

八、掛靠在勞動或人事行政部門的人員,憑解除掛靠關系的證明及本人檔案。

錄用登記

第十九條 廣州市行政區域內的各類企業、國家機關、國家機關、事業單位、社會團體個體經濟組織(以下統稱用人單位)與勞動者(包括合同制職工和臨時職工)建立勞動關系,應由用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同,并按本辦法辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續。

第二十條 用人單位應按規定通過市、區勞動行政部門的勞動力市場信息中心或各新聞媒介公布招用信息,面向社會招用人員。

第二十一條 用人單位有用工需求時,必須實行崗位余缺申報制度,填寫《企業崗位余缺申報表》,并提前10日在廣州市勞動力市場信息網或企業所在區勞動行政部門進行登記。

勞動行政部門在接到用人單位申報的3天內公布用人單位崗位空缺和擬招聘人員情況,讓本市失業人員、下崗職工優先競爭就業。

第二十二條 用人單位錄用人員,應按先培訓后就業的原則,優先錄用經對口的職業培訓并已領取職業資格證書的人員。錄用國家規定實行職業資格準入制度的工種的人員時,須出具相應的職業資格證書。

第二十三條 用人單位辦理錄用登記,應按要求填寫《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市合同制職工錄用繳納養老基金花名冊》并另蓋公章,并持與勞動者簽訂的勞動合同,到勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續。

第二十四條 用人單位錄用本市城鎮戶口的人員須按如下要求,到用人單位所在區勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續。

一、錄用本市失業人員,持被錄用人員的《失業證》、相應的職業技能培訓證書或職業資格證書辦理。

二、錄用本市戶籍生源參加勞動預備制度培訓結業生,憑勞動行政部門核發的職業技能培訓證書、戶口簿和職業資格證書辦理。

三、錄用廣州市戶籍生源的技校、中專、高校應屆畢業生的,憑畢業生的報到證或有關分配介紹證明、戶口簿和相應的職業資格證書辦理。

第二十五條 駐縣級市的廣州市屬用人單位,錄用本市失業人員的,到市勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續;錄用和當地失業人員的,到所駐的縣級市勞動行政部門辦理。

第二十六條 各級勞動就業服務機構按規定審核用人單位和勞動者建立勞動關系的有關材料無誤后,辦理錄用登記。

第二十七條 凡續簽勞動合同的,用人單位須在原勞動合同期滿前30天內,與職工協商續簽勞動合同,并辦理有關手續。

第二十八條 用人單位從異地接收錄用、分配、安置轉戶籍關系的人員,須按有關的異地用工管理規定簽訂勞動合同,到市勞動就業服務機構辦理錄用登記。

異地遷轉戶糧的合同制職工因企業原因需進行調劑的,須報市勞動就業服務機構審批。

第二十九條 各級勞動就業服務機構必須了解和掌握用人單位錄用人員情況,做好統計和管理工作。

第三十條 用人單位違反本辦法,按省、市有關規定予以處罰。

辦理

首先是確定身份。失業人員要取得原工作單位發給的能證明其失業的證明材料。對因履行勞動合同或辭退、除名、開除等發生爭議的,應取得勞動爭議仲裁決定書或法院的判決書等。1999年1月22日國務院頒發的《失業保險條例》第16條規定,城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

其次是失業登記。《失業保險條例》第16條還規定,城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。辦理失業登記的手續一般要求是:

(一)區(縣)勞動局失業保險機構接到失業人員檔案后,依據其檔案記載和當地政府有關規定核定失業人員領取失業保險金期限及標準。

(二)失業人員與用人單位終止或解除勞動關系之日起60天以內,必須到本人戶口所在縣市區的失業保險經辦機構進行失業登記。

(三)辦理失業登記時應攜帶下列材料:

1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復印件一張;

2、近期免冠一寸照片三張;

3、本人失業前所在單位出具終止或解除勞動合同證明;

4、省級勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。

5、失業職工從辦理申領失業保險金手續后的次月起,就可按月持本人《失業證》、《居民身份證》,到本人戶口所在城鎮勞動部門領取失業保險金。


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